Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Vertrags- und Grundstücksangelegenheiten
Die Abteilung Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter für Vertrags- und Grundstücksangelegenheiten. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, die mit einem Stundenumfang von 19,5 bis maximal 25 Wochenstunden besetzt werden soll. Die Eingruppierung erfolgt in EG 9c TVöD VKA.
Ihre Aufgaben:
- Vertragsmanagement (Abschluss / Abwicklung von z.B. Kauf-, Erbbau-, Untererbbaurecht, Gestattungs-, Nutzungs-, Schenkungs-, Miet- und Pachtverträgen)
- An- und Verkauf bebauter Grundstücke
- Geschäftsführung des Betriebsausschusses der KBS
- Übernahme allgemeiner kaufmännischer und organisatorischer Tätigkeiten für die Abteilung Immobilienmanagement
- Mitwirkung in VOL- und VOB- Vergabeverfahren
- Vertretung im Bereich kaufmännisches Liegenschaftsmanagement
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungslehrgang II
- oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Immobilienwirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
- oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit einer ergänzenden Ausbildung für Immobilienkaufleute oder Bankkaufleute
- Kenntnisse im Vertragsrecht bzw. Immobilien- und Mietrecht sind wünschenswert, ebenso Berufserfahrung im Aufgabenbereich der kommunalen Immobilienverwaltung.
- Interesse für Themen und Prozesse der nachhaltigen und klimaresilienten Gebäude- sowie Liegenschaftswirtschaft.
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
- gute Auffassungsgabe sowie gutes Denk- und Urteilsvermögen
Wir bieten:
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Zusatzversorgung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
Unsere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Kommunale Betriebe Soest.Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung, Herr Trompeter, unter der Rufnummer 02921/103-3200 gerne zur Verfügung.
Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.
Kontakt
Fragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen:Frau Nadine Haller, Telefon: 02921/103-5219
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis zum 15.10.2023 auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
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